Sez. L, Sentenza n. 6610 del 08/11/1983 (Rv. 431332 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - LICENZIAMENTO INEFFICACE AI SENSI DELL'ART. 2 LEGGE N. 604 DEL 1966 E INTIMATO IN MANCANZA DI GIUSTA CAUSA O DI GIUSTIFICATO MOTIVO - OPERATIVITÀ DEL LICENZIAMENTO IN EPOCA ANTERIORE ALL'ENTRATA IN VIGORE DELL'ART. 18 LEGGE N. 300 DEL 1970 - RIMEDI DI NATURA OBBLIGATORIA ALTERNATIVAMENTE PREVISTI DALL'ART. 8 LEGGE N. 604 DEL 1966 - APPLICABILITÀ.*

Un licenziamento inefficace ai sensi del terzo comma dell'art. 2 della legge 15 luglio 1966 n. 604 e intimato in Mancanza di giusta causa o di giustificato motivo non può qualificarsi nullo - al pari di quello determinato da illiceità della causa o del motivo e del licenziamento determinato da ragioni politiche, religiose o sindacali, secondo la specifica previsione dell'art. 4 della stessa legge - e, pertanto, ove intimato e operativo in data anteriore all'entrata in vigore dell'art. 18 della legge n. 300 del 1970, non può dar luogo che ai rimedi di natura obbligatoria alternativamente previsti dall'art. 8 della legge n. 604 del 1966, senza che, ai fini dell'applicabilità della tutela reale prevista dall'art. 18 citato, il rapporto di lavoro possa considerarsi non esaurito, e ancora in corso, per la perdurante possibilità del datore di lavoro di scegliere tra le due sanzioni (riassunzione o pagamento dell'indennizzo) alternativamente previste dall'art. 8 della legge n. 604 del 1966.*

Riferimenti normativi: Legge 15/07/1966 num. 604 art. 1 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 2, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 4, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 8 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE