Sez. L, Sentenza n. 4434 del 07/08/1982 (Rv. 422422 - 01)
LAVORO -LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - IN GENERE - PRINCIPIO DELLA OMNICOMPRENSIVITÀ - INVOCABILITÀ CON RIFERIMENTO AD ISTITUTI CONTRATTUALI - ESCLUSIONE.*
LAVORO -LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - IN GENERE - PRINCIPIO DELLA OMNICOMPRENSIVITÀ - INVOCABILITÀ CON RIFERIMENTO AD ISTITUTI CONTRATTUALI - ESCLUSIONE.*
Il principio dell'omnicomprensività della retribuzione, concepita come coacervo di tutti gli emolumenti non eventuali e saltuari, ma continuativi e di entità determinata o determinabile, non è di per sè invocabile con riferimento ad istituti contrattuali, come la tredicesima ed altre mensilità supplementari, che sono rimessi per la loro Determinazione all'autonomia collettiva. (V 3416/80, mass n 407247; (V 820/77, mass n 384425).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2120 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2121 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)