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Sez. 2, Sentenza n. 1383 del 06/05/1972 (Rv. 357963 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - DIRIGENTE - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - IN GENERE - SCATTI DI ANZIANITA PREVISTI PER I DIPENDENTI DI AZIENDE INDUSTRIALI - COMPATIBILITA CON LA POSIZIONE GIURIDICA DI DIRIGENTE - AUTONOMIA DEGLI SCATTI DI ANZIANITA RISPETTO ALLA RETRIBUZIONE NEL SUO COMPLESSO - AMMISSIBILITA.*
Stato
decisa il 1972-05-06
Alla data
2026-11-04
Identificativo
mostraaks:it/cass/massima/civ/357963-01

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - DIRIGENTE - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - IN GENERE - SCATTI DI ANZIANITA PREVISTI PER I DIPENDENTI DI AZIENDE INDUSTRIALI - COMPATIBILITA CON LA POSIZIONE GIURIDICA DI DIRIGENTE - AUTONOMIA DEGLI SCATTI DI ANZIANITA RISPETTO ALLA RETRIBUZIONE NEL SUO COMPLESSO - AMMISSIBILITA.*

Gli scatti di anzianita previsti per i dipendenti di aziende industriali(impiegati)non sono incompatibili con la posizione giuridica del dirigente. Agli effetti previsti dall'art 2077 cod civ-che non esclude in modo assoluto la possibilita di cumulare con il trattamento globale piu favorevole un compenso speciale aggiuntivo previsto dal trattamento meno favorevole, purche si tratti di un elemento autonomo, collegato alla particolare qualita e alla maggiore onerosita delle speciali mansioni del prestatore di lavoro-non puo disconoscersi l'autonomia degli scatti di anzianita rispetto alla retribuzione considerata nel suo complesso, che sono dovuti indipendentemente dalle promozioni e risultano connessi alle piu qualificate prestazioni lavorative conseguenti alla protrazione dell'attivita svolta dal dipendente nella stessa azienda. (V 712'70, mass n 345943).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2077

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)