Sez. L, Sentenza n. 499 del 22/01/1979 (Rv. 396617 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - PER CONTRAZIONE O SOPPRESSIONE DI DETERMINATI SERVIZI - ACCERTAMENTO DEL GIUDICE CIRCA LA SUSSISTENZA O MENO DI RAGIONI SOCIALMENTE APPREZZABILI PER IL LICENZIAMENTO - DIVIETO.*

Poiche l'imprenditore, nello stabilire le modificazioni strutturali dell'impresa, non e condizionato dagli effetti socialmente rilevanti che possono derivare al personale in conseguenza della contrazione o della soppressione di determinati servizi; il giudice, nell'indagine diretta a stabilire la legittimita di licenziamenti determinati da ragioni inerenti all'attivita produttiva, all'organizzazione del lavoro e al regolare funzionamento di esso, non deve estendere lo accertamento circa la sussistenza o meno di ragioni socialmente apprezzabili per il licenziamento stesso.*

Riferimenti normativi: Legge 15/07/1966 num. 604 art. 1 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 5