Sez. L - , Sentenza n. 6089 del 04/03/2021 (Rv. 660963 - 01)
IMPIEGO PUBBLICO - ACCESSO AI PUBBLICI IMPIEGHI IN GENERE - IN GENERE | Pubblico impiego privatizzato - Successione di contratti a termine - Limite di 36 mesi di cui all'art. 5, comma 4 bis, d.lgs. n. 368 del 2001 - Applicabilità - Assunzione avvenuta, di volta in volta, all'esito di distinti concorsi pubblici - Irrilevanza.
IMPIEGO PUBBLICO - ACCESSO AI PUBBLICI IMPIEGHI IN GENERE - IN GENERE
In tema di pubblico impiego privatizzato, trova applicazione, in caso di successione di contratti a tempo determinato, il limite di 36 mesi di durata complessiva di tali contratti di cui all'art. 5, comma 4 bis, d.lgs. n. 368 del 2001, decorso il quale la reiterazione è da considerarsi abusiva, a nulla rilevando che l'assunzione a termine sia avvenuta, di volta in volta, all'esito di distinti concorsi pubblici.
Riferimenti normativi: Costituzione art. 51, Costituzione art. 97 CORTE COST., Decreto Legisl. 30/03/2001 num. 165 art. 36 CORTE COST., Decreto Legisl. 06/09/2001 num. 368 art. 5 com. 4
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)