Sez. L, Sentenza n. 6974 del 14/05/2002 (Rv. 554400 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - DISCIPLINARE

In tema di licenziamento disciplinare è irrilevante che i comportamenti addebitati al lavoratore (nella specie, assenza ingiustificata protrattasi per tre giorni)abbiano o meno nuociuto all'organizzazione aziendale, in quanto l'esistenza di un danno non è elemento costitutivo della fattispecie di inadempimento che legittima il licenziamento.

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2119, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 7 CORTE COST.