Sez. L, Sentenza n. 5082 del 19/08/1986 (Rv. 447721 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - COLLOCAMENTO AL LAVORO - CIECHI, INVALIDI E MUTILATI - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA - ORFANI - TUTELA EX LEGGE N. 482 DEL 1968 - LIMITAZIONI - DATORE DI LAVORO - POTERI - ATTRIBUZIONE DI MANSIONI E QUALIFICA NELL'ESCLUSIVO INTERESSE DELL'IMPRESA E NELL'AMBITO DEI POSTI DISPONIBILI NELL'ASSETTO AZIENDALE - INIDONEITÀ DEL LAVORATORE ALLE MANSIONI DA SVOLGERE - ASSUNZIONE - RIFIUTO - LEGITTIMITÀ.*

In tema di collocamento obbligatorio la tutela apprestata dalla legge n. 482 del 1968 agli orfani - i quali a differenza degli invalidi, sono in grado di assicurare una prestazione lavorativa normale e beneficiano dell'avviamento obbligatorio soltanto per la loro minore competitività nel mondo del lavoro per ragioni che non attengono a minorazioni fisiche, ma sono personali, familiari e sociali - deve intendersi limitata alla fase genetica del rapporto e non anche al successivo svolgimento dello stesso. Pertanto il datore di lavoro, non solo è libero di attribuire all'orfano mansioni e qualifica nell'esclusivo interesse dell'impresa e nel limitato ambito dei posti disponibili nell'assetto aziendale (mentre per l'invalido deve ricercare mansioni compatibili con la sua minorazione fisica) ma altresì può rifiutare giustificatamente l'assunzione dell'orfano allorché, mediante visita medica preassuntiva (che è legittimato ad eseguire con le forme e le garanzie di cui all'art. 5 stat. Lavoratori) accerti l'inidoneità del lavoratore alle mansioni che intende assegnargli.*

Riferimenti normativi: Legge 02/04/1968 num. 482 art. 1 CORTE COST., Legge 02/04/1968 num. 482 art. 10 CORTE COST., Legge 02/04/1968 num. 482 art. 20 CORTE COST.