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Sez. L, Sentenza n. 2313 del 10/04/1980 (Rv. 405993 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - IN GENERE - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - IN GENERE - RAGGIUNGIMENTO DEI LIMITI DI ETA E DI CONTRIBUZIONE - COLLOCAMENTO A RIPOSO - CARATTERE AUTOMATICO - ESCLUSIONE - RECESSO DEL DATORE DI LAVORO - NECESSITA - BENEFICI COMBATTENTISTICI EX ART 3 DELLA LEGGE N 336 DEL 1970 - DOMANDA DI COLLOCAMENTO A RIPOSO ANTICIPATO DOPO IL RAGGIUNGIMENTO DEI PREDETTI LIMITI - CESSAZIONE DEL RAPPORTO PER DIMISSIONI E NON PER RECESSO DEL DATORE DI LAVORO - DIRITTO AI PREDETTI BENEFICI - SUSSISTENZA.*
Stato
decisa il 1980-04-10
Alla data
2026-11-04
Identificativo
mostraaks:it/cass/massima/civ/405993-01

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - IN GENERE - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - IN GENERE - RAGGIUNGIMENTO DEI LIMITI DI ETA E DI CONTRIBUZIONE - COLLOCAMENTO A RIPOSO - CARATTERE AUTOMATICO - ESCLUSIONE - RECESSO DEL DATORE DI LAVORO - NECESSITA - BENEFICI COMBATTENTISTICI EX ART 3 DELLA LEGGE N 336 DEL 1970 - DOMANDA DI COLLOCAMENTO A RIPOSO ANTICIPATO DOPO IL RAGGIUNGIMENTO DEI PREDETTI LIMITI - CESSAZIONE DEL RAPPORTO PER DIMISSIONI E NON PER RECESSO DEL DATORE DI LAVORO - DIRITTO AI PREDETTI BENEFICI - SUSSISTENZA.*

Mentre per il dipendente statale il collocamento a riposo si verifica automaticamente con il raggiungimento del limite di eta previsto dalla legge, nel rapporto di natura privatistica, quale e quello dei dipendenti degli enti pubblici economici (nella specie, l'ENEL) il collocamento a riposo non ha tale carattere di automaticita, ma il rapporto di lavoro puo continuare anche dopo il raggiungimento dei limiti di eta e di contribuzione previsti dalla normativa collettiva e comunque richiede per la sua giuridica cessazione il recesso del datore di lavoro, anche senza preavviso. Ha pertanto diritto al beneficio previsto dall'art 3 della legge 24 maggio 1970 n 336 (recante norme a favore dei dipendenti civili dello stato ed enti pubblici ex combattenti ed assimilati) il dipendente dell'ente pubblico economico che, avendo continuato a lavorare dopo il raggiungimento dei limiti di eta e di contribuzione, abbia chiesto il collocamento a riposo anticipato ed il rapporto di lavoro sia cessato per tali dimissioni e non per il recesso da parte del datore di lavoro in conseguenza del raggiungimento da parte del dipendente dei limiti di eta e di anzianita. (V 5580/79, mass n 402181; (V 5435/79, mass n 402019).*

Riferimenti normativi: Legge 24/05/1970 num. 336 art. 1 CORTE COST., Legge 24/05/1970 num. 336 art. 3 CORTE COST., Legge 25/11/1971 num. 1079, DPR 29/12/1973 num. 1092 art. 4 CORTE COST.

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)