Sez. L, Sentenza n. 5755 del 03/11/1982 (Rv. 423491 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - INADEMPIENZE ANALOGHE COMMESSE DA ALTRO DIPENDENTE VALUTATE DIVERSAMENTE DAL DATORE DI LAVORO E NON SANZIONATE CON IL LICENZIAMENTO - GIUSTA CAUSA - IRRILEVANZA.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - INADEMPIENZE ANALOGHE COMMESSE DA ALTRO DIPENDENTE VALUTATE DIVERSAMENTE DAL DATORE DI LAVORO E NON SANZIONATE CON IL LICENZIAMENTO - GIUSTA CAUSA - IRRILEVANZA.*
La sussistenza della giusta causa, cui si riferisce l'art. 2119 cod. civ., non può essere esclusa per il semplice fatto che analoghe inadempienze commesse da altro dipendente siano state valutate diversamente dal datore di lavoro e non sanzionate con il licenziamento.*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2119
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)