Sez. L, Sentenza n. 8142 del 03/07/1992 (Rv. 478013 - 01)

Procedimenti speciali - Procedimenti in materia di lavoro e di previdenza - Controversie assoggettate - Rapporti di agenzia

La competenza per materia del pretore in funzione di giudice del lavoro, ai sensi dell'art. 409 n. 3 cod. proc. civ., in ordine alle controversia relative a rapporti di agenzia deve essere esclusa solo ove si accerti che, per l'espletamento delle attività oggetto del rapporto con il preponente, l'agente utilizzi un'organizzazione aziendale tale da far ritenere che le sue prestazioni non abbiano carattere prevalentemente personale, non essendo configurabile il rapporto di cosiddetto parasubordinazione allorché, alla stregua del personale impiegato e del capitale investito, risulti che l'agente gestisca un'autonoma impresa di media o grande entità. Sotto il primo di tali profili, la disponibilità, da parte dell'agente, dell'opera di altri soggetti può risultare anche da uno strumento giuridico diverso da un contratto di lavoro subordinato o di subagenzia con l'agente medesimo, ma dev'essere esclusa qualora costui si limiti ad esercitare un'opera di reclutamento, formazione e coordinamento dell'attività di altri agenti e questi siano legati da diretto rapporto non con il coordinatore ma con la società preponente, configurandosi l'opera predetta come integrativa di quella principale (diretta alla conclusione degli affari della preponente) e tale, pur se retribuita con uno speciale compenso, da non escludere la natura personale delle prestazioni da lui complessivamente svolte.

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1742, Cod. Proc. Civ. art. 409 n. 3