Sez. L, Sentenza n. 4561 del 30/07/1984 (Rv. 436461 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - IN GENERE - ACCERTAMENTO MEDICO DELL'IDONEITÀ FISICA DEL CANDIDATO ASPIRANTE ALL'ASSUNZIONE - CONTESTAZIONE - AMMISSIBILITÀ.*

L'accertamento medico disposto dal datore di lavoro al fine di accertare, conformemente ad apposita clausola di un bando di concorso, l'idoneità fisica del candidato aspirante all'assunzione non è di ostacolo a che questi, ove rimanga escluso dall'assunzione stessa, possa giudizialmente contestare l'esito di detto accertamento e chiederne la verificazione, avvalendosi a tal fine degli ordinari strumenti processuali. (V 2667/81, mass n 413445; (V 4153/78, mass n 393779).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2093, Cod. Civ. art. 2094, Cod. Proc. Civ. art. 409 CORTE COST.