Sez. L, Sentenza n. 5907 del 26/05/1993 (Rv. 482519 - 01)

Lavoro - Lavoro subordinato - Categorie e qualifiche dei prestatori di lavoro - Mansioni - Comandi e distacchi

L'accertamento del giudice del merito, che, con riguardo a lavoratore dipendente da società italiana e da questa distaccato presso una consociata estera, abbia ritenuto fittizia la trasformazione del rapporto di lavoro in regime di distacco in rapporto di lavoro convenzionalmente sospeso (con correlativa instaurazione di un distinto rapporto di lavoro con la società estera), è incensurabile in sede di legittimità, se sorretto da motivazione adeguata ed immune da vizi, nell'ambito della quale ben può assegnarsi rilievo, in particolare, al ruolo di preminenza assunto dalla società italiana rispetto a quella straniera, alla posteriorità - rispetto all'iniziale distacco - della pretesa sospensione convenzionale, nonché alla permanenza dell'iscrizione del lavoratore alle assicurazioni sociali italiane.

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1322, Cod. Civ. art. 2094, Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST.