Sez. L, Sentenza n. 15928 del 25/06/2013 (Rv. 627040 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE | C.c.n.l. 4 maggio 1989, modificato dal c.c.n.l. 5 febbraio 1992 degli assistenti di volo - Impiego minimo di 40 ore di volo mensili - Maggiorazione oraria della retribuzione per le ore successive - Condizioni - Superamento a seguito di cumulo tra ore effettive di volo e ore di addestramento o di ferie - Riduzione proporzionale dei coefficienti di calcolo della maggiorazione oraria nella misura di una unità - Fondamento.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE
Ai sensi dell'art. 7, punto 4, parte speciale Alitalia del c.c.n.l. 4 maggio 1989, come recepito e modificato dal c.c.n.l. 5 febbraio 1992 degli assistenti di volo dipendenti da compagnia di navigazione aerea a partecipazione statale, il superamento dell'impiego minimo di 40 ore di volo nel mese va retribuito, per le ore successiva alla quarantesima, con la maggiorazione oraria calcolata secondo i coefficienti previsti dallo stesso art. 7, punto 4, ma, ove ciò si verifichi per effetto del cumulo tra ore effettive di volo (in misura inferiore a tale limite) ed ore di addestramento o di godimento ferie, ciò deve avvenire con la riduzione di una unità, rispondendo tale interpretazione alle finalità della norma collettiva di tutela del personale esposto a situazioni di maggiore usura e di protratta esposizione al volo a seguito di impiego effettivo.
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 1363, Contr. Coll. 04/05/1989 art. 7, Contr. Coll. 05/02/1992
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)