Sez. L, Sentenza n. 6611 del 08/11/1983 (Rv. 431333 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CARATTERI DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO - IN GENERE - ELEMENTO DELLA SUBORDINAZIONE - REQUISITO CARATTERISTICO ED ESSENZIALE.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CARATTERI DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO - IN GENERE - ELEMENTO DELLA SUBORDINAZIONE - REQUISITO CARATTERISTICO ED ESSENZIALE.*
Il requisito caratteristico ed essenziale del rapporto di lavoro dipendente è costituito dall'elemento della subordinazione, intesa quale assoggettamento del lavoratore a direttive del datore di lavoro inerenti all'intrinseco svolgimento delle prestazioni lavorative, laddove altri elementi - come l'oggetto dell'attività, la continuatività di essa, l'assenza di rischio economico e l'Obbligo di osservanza di un orario - hanno valore soltanto indicativo. (V 245/77, mass n 383772).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)