Sez. L, Sentenza n. 6199 del 28/11/1984 (Rv. 437847 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITÀ - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - DI ANZIANITÀ - DETERMINAZIONE - RIFERIMENTO AGLI EMOLUMENTI RICEVUTI DAL LAVORATORE FINO AL MOMENTO DELL'ACCETTAZIONE DELL'INDENNITÀ SOSTITUTIVA DEL PREAVVISO - NECESSITÀ - RIFERIMENTO AGLI EMOLUMENTI PERCEPIBILI IN CASO DI PRESTAZIONE DEL SERVIZIO DURANTE IL PERIODO DI PREAVVISO - ESCLUSIONE.*

Il periodo di preavviso costituisce prosecuzione del rapporto di lavoro solo nel caso in cui il lavoratore continui nella prestazione della propria attività, mentre, se in sostituzione del preavviso venga corrisposta ed accettata la relativa indennità, la risoluzione del rapporto ha effetto immediato; consegue che - ove non risulti la volontà delle parti di procrastinare la risoluzione ad una data diversa - deve tenersi conto, ai fini della Determinazione della indennità di anzianità, solo degli emolumenti percepiti fino al momento dell'accettazione dell'indennità sostitutiva del preavviso e non anche di quelli che il lavoratore avrebbe percepito se, anziché godere di tale indennità, avesse prestato servizio durante il periodo di preavviso. (V 5054/81, mass n 415844).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2120 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2121 CORTE COST.