Sez. L, Sentenza n. 4739 del 01/09/1982 (Rv. 422699 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - ASSUNZIONE IN PROVA - IN GENERE - DURATA DEL PERIODO DI PROVA - DETERMINAZIONE - PERIODO DI SOSPENSIONE PER MALATTIA O INFORTUNIO - ESCLUSIONE.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - ASSUNZIONE IN PROVA - IN GENERE - DURATA DEL PERIODO DI PROVA - DETERMINAZIONE - PERIODO DI SOSPENSIONE PER MALATTIA O INFORTUNIO - ESCLUSIONE.*
La durata del periodo di prova si determina in base alla effettiva attività svolta dal lavoratore, senza tenere conto dei periodi di sospensione dell'attività stessa, tra essi compresi quelli causati da malattia o da infortunio. (Conf 5381/79, mass n 401969).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2096 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)