Sez. L, Sentenza n. 2351 del 05/03/1987 (Rv. 451541 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE - PLURALITÀ DI CONTRATTI ILLEGITTIMAMENTE POSTI A TERMINE SUCCEDUTISI NEL TEMPO FRA LE STESSE PARTI - FORMAZIONE IN UN UNICO RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO - PERIODI INTERCORSI TRA UN CONTRATTO E L'ALTRO - CONSENSUALE SOSPENSIONE DELLA PRESTAZIONE DI LAVORO - CONFIGURABILITÀ - ONERE DI PROVA CONTRARIA - INCIDENZA SUL LAVORATORE - PRESUNZIONE - AMMISSIBILITÀ - ESTREMI.*

La trasformazione in un unico rapporto di lavoro a tempo indeterminato di più contratti succedutisi nel tempo fra le stesse parti ed illegittimamente sottoposti a termine non può, di per sè, far presumere che nei periodi intercorsi fra un contratto e l'altro il prestatore d'opera sia stato necessariamente a disposizione del datore di lavoro, ben potendosi tali periodi configurare come consensuali sospensioni della prestazione di lavoro, pur permanendo il vincolo obbligatorio; grava, pertanto, sul lavoratore l'Onere di provare di essere stato obbligato a tenersi a disposizione del datore di lavoro negli intervalli predetti, anche ove risulti non aver egli svolto altra attività nel corso di essi, salva in ogni caso la possibilità del giudice del merito di trarre, al riguardo, argomenti di prova da presunzioni, purché di queste siano evidenziati, con adeguata motivazione, i caratteri stabiliti dallo art. 2729 cod. civ.. (Conf 1592/82, mass n 419402).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2697 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2729 CORTE COST., Legge 18/04/1962 num. 230 art. 1