Sez. L, Sentenza n. 4851 del 20/09/1979 (Rv. 401466 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - CONTINUAZIONE DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA SUCCESSIVA AL FATTO COSTITUENTE GIUSTA CAUSA - RILEVANZA DELL'ADDEBITO - PERSISTENZA.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - CONTINUAZIONE DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA SUCCESSIVA AL FATTO COSTITUENTE GIUSTA CAUSA - RILEVANZA DELL'ADDEBITO - PERSISTENZA.*
La circostanza che il lavoratore, dopo l'accadimento di un fatto costituente giusta causa di recesso in tronco, abbia continuato a prestare la propria attivita, non esclude la Rilevanza dello addebito, dato che, in una gestione imprenditoriale organizzata a turni di lavoro per la necessita della sua incessante continuita, la continuazione provvisoria del lavoro fino alla sospensione ed al successivo licenziamento non assume il significato di una tolleranza del datore di lavoro incompatibile con l'intenzione di fare cessare definitivamente il rapporto.*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2119
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)