Sez. 2, Sentenza n. 3311 del 16/10/1968 (Rv. 336305 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI DIPENDENTI - QUALIFICHE - IMPIEGATO DI CONCETTO O D'ORDINE - DIFFERENZA.*

Attributo precipuo dell, impiegato di concetto e la sua preposizione formale o di fatto ad un ramo o servizio dell, attivita svolta dalla azienda, con poteri di circoscritta supremazia gerarchica nei confronti di altri dipendenti e di collaborazione con il titolare dell, azienda o con il dirigente anche di un solo ramo o servizio o parte di essa, nel senso di attuazione delle direttive del titolare o del dirigente, nei limiti del ramo o del servizio, con liberta di apprezzamento e facolta di iniziativa. L, impiegato d, ordine compie, invece, il proprio lavoro, anche se intellettivo, come mera attuazione della volonta altrui, sotto il continuo controllo dell, imprenditore, del dirigente o di un impiegato superiore. Tali principi devono, naturalmente, essere adattati a ciascuna concreta fattispecie, in relazione all, importanza della impresa e all, attivita da essa svolta. Conforme alla sentenza n. 593-66, massima n. 321174.*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST.