Sez. L, Sentenza n. 5122 del 11/06/1987 (Rv. 453721 - 01)
PROCEDIMENTI SPECIALI - PROCEDIMENTI IN MATERIA DI LAVORO E DI PREVIDENZA (NUOVO RITO) - CONTROVERSIE ASSOGGETTATE - IN GENERE - RISARCIMENTO DEI DANNI SOFFERTI DAL DATORE DI LAVORO PER VIOLAZIONE DI OBBLIGHI DEL DIPENDENTE - INCLUSIONE.*
PROCEDIMENTI SPECIALI - PROCEDIMENTI IN MATERIA DI LAVORO E DI PREVIDENZA (NUOVO RITO) - CONTROVERSIE ASSOGGETTATE - IN GENERE - RISARCIMENTO DEI DANNI SOFFERTI DAL DATORE DI LAVORO PER VIOLAZIONE DI OBBLIGHI DEL DIPENDENTE - INCLUSIONE.*
La domanda del datore di lavoro volta ad ottenere il risarcimento dei danni sofferti a causa della violazione, da parte del dipendente, di obblighi (nella specie, di diligenza) relativi al rapporto lavorativo appartiene, ratione materiae, alla Competenza del pretore in funzione di giudice del lavoro. (V 3512/80, mass n 407348; (V 4533/78, mass n 394206).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2104, Cod. Proc. Civ. art. 409 n. 1
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)