Sez. L, Sentenza n. 3994 del 02/07/1985 (Rv. 441514 - 01)

INDUSTRIA (DISCIPLINA AMMINISTRATIVA) - ENERGIA ELETTRICA (INDUSTRIA ED IMPIANTI ELETTRICI) - NAZIONALIZZAZIONE - ENEL - PERSONALE - TRASFERIMENTO DI IMPRESE ELETTRICHE - RISPETTO DEI CONTRATTI DI LAVORO DEI DIPENDENTI DI QUESTE ULTIME - OBBLIGO DELL'ENEL - TRASFORMAZIONE DEI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO IN CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO - OBBLIGO DEL MEDESIMO ENTE - INSUSSISTENZA.*

L'e.N.E.L., succeduto ad una società titolare di un'impresa elettrica nazionalizzata, a norma della relativa disciplina normativa (art. 13 legge 6 dicembre 1962 n. 1643, d.P.R. 18 aprile 1963), è tenuto a rispettare i contratti di lavoro fra la società ed i suoi dipendenti, ma non già a trasformare in contratti a tempo indeterminato i contratti di lavoro a termine legittimamente stipulati da detta società. (V 5155/80, mass n 409006).*

Riferimenti normativi: Legge 18/04/1962 num. 230 art. 1, Legge 06/12/1962 num. 1643 art. 13 CORTE COST.