Sez. 2, Sentenza n. 2818 del 25/07/1969 (Rv. 342613 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - LAVORO STRAORDINARIO - RETRIBUZIONE - CONDIZIONI - AUTORIZZAZIONE ANCHE TACITA - NECESSITA.*

Il lavoro straordinario prestato dal dipendente deve essere retribuito tutte le volte che esso risulti essere stato richiesto o autorizzato, anche tacitamente, dall'imprenditore. (Conf. 713-66, massima n. 321437).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2108 CORTE COST.