Sez. L, Sentenza n. 1015 del 08/02/1985 (Rv. 439163 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - LAVORO STRAORDINARIO - CONSENSO RELATIVO DEL DATORE DI LAVORO - CONFIGURABILITÀ - CONDIZIONI - ESERCIZIO DELLA PRETESA DEL LAVORATORE AL COMPENSO PER DETTO LAVORO - PRESUPPOSTI - PROPOSIZIONE DELL'AZIONE GENERALE DI ARRICCHIMENTO - ESCLUSIONE.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - LAVORO STRAORDINARIO - CONSENSO RELATIVO DEL DATORE DI LAVORO - CONFIGURABILITÀ - CONDIZIONI - ESERCIZIO DELLA PRETESA DEL LAVORATORE AL COMPENSO PER DETTO LAVORO - PRESUPPOSTI - PROPOSIZIONE DELL'AZIONE GENERALE DI ARRICCHIMENTO - ESCLUSIONE.*
Il consenso del datore di lavoro alla prestazione del lavoro straordinario può ravvisarsi in qualsiasi comportamento che implichi l'accettazione, anche tacita, del lavoro stesso, mentre l'Esercizio della pretesa del lavoratore al compenso per tale lavoro, traendo essa origine dal rapporto contrattuale, non postula affatto la proposizione dell'Azione generale di arricchimento, atteso il carattere sussidiario della medesima. (V 1967/76, mass n 380777; (V 1819/74, mass n 370018; (V 2818/69, mass n 342613; (V 713/66, mass n 321437; (V 883/62, mass n 251410).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2041, Cod. Civ. art. 2042, Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2108 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)