Sez. 2, Sentenza n. 2645 del 19/10/1973 (Rv. 366132 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA (EFFICACIA) - ACCORDI AZIENDALI - ACCORDI INTEGRATIVI DEI CONTRATTI COLLETTIVI POSTCORPORATIVI - EFFICACIA NORMATIVA - INTERPRETAZIONE - DEL GIUDICE DI MERITO - INCENSURABILITA IN CASSAZIONE.*

I contratti aziendali integrativi di contratti collettivi nazionali post-corporativi hanno efficacia normativa generalizzata e la loro interpretazione rientra nei compiti istituzionali del giudice di merito, il cui apprezzamento in Sede di legittimita e sindacabile solo per violazione delle regole di ermeneutica contrattuale. (V 2643/73; 2310/72, mass n 359667).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2069, Cod. Civ. art. 2081