Sez. L, Sentenza n. 754 del 08/02/1982 (Rv. 418574 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE - CRITERI - FATTISPECIE RELATIVA AL CCNL 21 NOVEMBRE 1973 PER I DIPENDENTI DA AZIENDE COMMERCIALI IN TEMA DI AUMENTO RETRIBUTIVO.*

Nell'interpretazione del contenuto di un contratto, il giudice del merito non può violare i criteri interpretativi stabiliti dagli artt. 1362 e segg. cod. civ. e l'ordine da seguire nell'utilizzazione degli stessi nonché disattendere il valore e la gerarchia logica delle Disposizioni contrattuali in modo da sostituire la propria volontà alla volontà delle parti, non accertata o insufficientemente accertata. (nella specie, interpretando il C.C.n.L. del 21 novembre 1973 per i dipendenti da aziende commerciali, le sentenze impugnate - cassate dalla S.C. - avevano ritenuto che l'aumento di lire sedicimila mensili menzionato nel primo comma dell'art. 72 costituisse non già un'erogazione finalizzata all'adeguamento della retribuzione alla nuova paga base nazionale, ma un aumento generalizzato ed autonomo, spettante anche ai dipendenti con paga in parte fissa ed in parte a provvigioni). (V 4535/81, mass nn 415245 e 415244).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Contr. Coll. 21/11/1973 num. 72, Contr. Coll. 21/11/1973 num. 73, Contr. Coll. 21/11/1973 num. 78