Sez. L, Sentenza n. 4277 del 01/07/1981 (Rv. 414954 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - IN GENERE - DIFFERENZIAZIONE CONTRATTUALE COLLETTIVA O INDIVIDUALE DI POSIZIONI RETRIBUTIVE - LEGITTIMITA - DIVERSITA DI DETERMINATI RAPPORTI - CONTRASTO CON L'ART 3 COST - ESCLUSIONE - CONDIZIONE.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - IN GENERE - DIFFERENZIAZIONE CONTRATTUALE COLLETTIVA O INDIVIDUALE DI POSIZIONI RETRIBUTIVE - LEGITTIMITA - DIVERSITA DI DETERMINATI RAPPORTI - CONTRASTO CON L'ART 3 COST - ESCLUSIONE - CONDIZIONE.*
Nell'attuale ordinamento non esiste un principio generale atto a precludere all'autonomia collettiva o individuale di determinare, al di sopra di certe condizioni minime e salvi limiti particolari, differenziate posizioni retributive, ne e contraria all'art 3 della Costituzione la diversita di determinati rapporti quando corrisponda a situazioni di fatto temporalmente diverse. (V 4177/76, mass nn 382854 e 382853).*
Riferimenti normativi: Costituzione art. 3 CORTE COST., Cod. Civ. art. 1322, Cod. Civ. art. 1418 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2067, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)