Sez. L, Sentenza n. 24198 del 25/10/2013 (Rv. 628588 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - DISCIPLINARE | Procedimento - Audizione personale richiesta dal lavoratore - Convocazione - Libertà di forma - Sussistenza - Idoneità a garantire la conoscenza da parte dell'interessato - Necessità.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - DISCIPLINARE
In tema di procedimento disciplinare, la convocazione del lavoratore, che abbia fatto richiesta di essere sentito, deve ritenersi, in mancanza di diversa disposizione, a forma libera purché idonea a garantire l'effettiva e tempestiva conoscenza da parte dell'interessato.
Riferimenti normativi: Legge 20/05/1970 num. 300 art. 7 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)