Sez. L, Sentenza n. 7629 del 21/04/2004 (Rv. 572221 - 01)
PROCEDIMENTI SPECIALI - PROCEDIMENTI IN MATERIA DI LAVORO E DI PREVIDENZA - CONTROVERSIE ASSOGGETTATE - RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO PRIVATO | Controversie relative a lesioni dell'integrità fisica del lavoratore per violazione degli obblighi del datore di lavoro ex art. 2087 cod. civ. - Natura previdenziale - Esclusione - Controversia di lavoro - Configurabilità - Conseguenze.
PROCEDIMENTI SPECIALI - PROCEDIMENTI IN MATERIA DI LAVORO E DI PREVIDENZA - CONTROVERSIE ASSOGGETTATE - RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO PRIVATO
La domanda proposta dal lavoratore contro il datore di lavoro, al fine di conseguire il risarcimento del danno sofferto per mancata adozione, da parte dello stesso datore, delle misure previste dall'art. 2087 cod. civ., dà luogo ad una controversia non previdenziale, ma di lavoro, sicché, in relazione ad essa, non trova applicazione l'art. 152 disp. att. cod. proc. civ.
Riferimenti normativi: Cod. Proc. Civ. art. 409 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 442 CORTE COST., Disp. Att. Cod. Proc. Civ. art. 152 CORTE COST., Legge 18/12/1941 num. 1368 art. 152 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2087 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)