Sez. L, Sentenza n. 4697 del 20/12/1976 (Rv. 383444 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - LAVORO STRAORDINARIO - LAVORO PRESTATO TRA IL LIMITE CONTRATTUALE INFERIORE A QUELLO LEGALE ED IL LIMITE DI LEGGE - QUALIFICAZIONE DEL LAVORO COME STRAORDINARIO - CRITERI - LIMITI.*

Nell'apprezzamento della qualita usurante o di particolare gravosita del lavoro prestato tra il limite contrattuale (che sia inferiore a quello di legge) e quello legale, al fine di qualificare il lavoro stesso come straordinario e riconoscere il diritto al corrispondente compenso, il giudice del merito deve aver riferimento alle ragioni (da valutare nel complesso di tutte le circostanze del caso) per le quali l'orario ordinario sia stato convenuto o stabilito in misura ridotta, non alle temporanee e contingenti modalita delle singole prestazioni lavorative. Detta indagine non e, per altro, necessaria se gia, in base a contratto o per concessione dell'imprenditore datore di lavoro, sia riconosciuto il diritto alla maggiore retribuzione fissata dalla legge per il lavoro prestato oltre l'orario normale. (V 2340/67, mass nn 329579 329580).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2108 CORTE COST., Regio Decr. Legge 15/03/1923 num. 692 art. 1 CORTE COST., Regio Decr. Legge 15/03/1923 num. 692 art. 5