Sez. L, Sentenza n. 4940 del 05/06/1987 (Rv. 453562 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - PERIODO DI RIPOSO - RIPOSO SETTIMANALE - DIRITTO IRRINUNCIABILE DEL LAVORATORE - OBBLIGO DI REPERIBILITÀ PREVISTO DAL CONTRATTO COLLETTIVO CON ESTENSIONE ALLA GIORNATA DOMENICALE - ILLEGITTIMITÀ - LIMITI - FATTISPECIE RELATIVA ALL'ART. 32 DEL CCNL PER I TELEFONICI DEL 1978 ED IN CONTROVERSIE CONCERNENTI LA LEGITTIMITÀ DELLA SANZIONE DISCIPLINARE INFLITTA PER RIFIUTO DEL SERVIZIO DI REPERIBILITÀ.*

Il riposo settimanale (di regola in coincidenza con la domenica, salve le eccezioni di cui agli artt. 1 e 5 della legge 22 febbraio 1934 n. 374) costituisce un diritto irrinunciabile del lavoratore (art. 36 cost.), la cui fruizione - dovendo tendere alla ricostituzione delle energie biopsichiche del dipendente ed a permettergli di partecipare alle comuni forme di vita familiare e sociale senza vincoli particolari - è esclusa dal cosiddetto Obbligo di reperibilità (che impone al lavoratore di fornire al datore di lavoro notizie atte a rintracciarlo in qualsiasi momento in vista di un'eventuale prestazione lavorativa), sicché contrasta con la norma costituzionale predetta la disposizione collettiva che, fuori delle eccezioni suindicate e senza prevedere recupero sostitutivo, estenda l'Obbligo di reperibilità, ancorché remunerato, alla giornata domenicale. (principio affermato in relazione all'art. 32 del contratto collettivo per i telefonici del 1978 ed in controversia concernente la legittimità o meno della sanzione disciplinare inflitta a lavoratore rifiutatosi di prestare servizio di reperibilità).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 36, Cod. Civ. art. 1418 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST., Legge 22/02/1934 num. 370 art. 1 CORTE COST., Legge 22/02/1934 num. 370 art. 5 CORTE COST.