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Sez. L, Sentenza n. 2339 del 06/02/2004 (Rv. 569956 - 01)

POSTE E RADIOTELECOMUNICAZIONI PUBBLICHE - ORDINAMENTO AMMINISTRATIVO - PERSONALE | Comunicazione del datore di lavoro al dipendente della data di cessazione del rapporto in applicazione della clausola del ccnl che prevede la risoluzione automatica al compimento di sessantacinque anni - Equivalenza a comunicazione di licenziamento - Esclusione - Limiti.
Stato
decisa il 2004-02-06
Alla data
2026-11-04
Identificativo
mostraaks:it/cass/massima/civ/569956-01

POSTE E RADIOTELECOMUNICAZIONI PUBBLICHE - ORDINAMENTO AMMINISTRATIVO - PERSONALE

In tema di rapporto di lavoro privatizzato dei dipendenti delle Poste Italiane, la comunicazione del datore di lavoro al lavoratore della data nella quale - per effetto della clausola del contratto collettivo che prevede la risoluzione automatica del rapporto al compimento da parte del dipendente del sessantacinquesimo anno di età - verrà a cessare il rapporto medesimo, non è da interpretarsi automaticamente come comunicazione di licenziamento, occorrendo a tal fine che il datore di lavoro manifesti altresì la volontà, sua propria, di recedere.

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST.

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)