Sez. U, Ordinanza n. 465 del 11/08/1989 (Rv. 463628 - 01)

GIURISDIZIONE CIVILE - GIURISDIZIONE ORDINARIA E AMMINISTRATIVA - IMPIEGO PUBBLICO - ENTI PUBBLICI ECONOMICI - REGOLAMENTO - PREVENTIVO - CONTROVERSIA INSTAURATA DAL PERSONALE DELLE FERROVIE NEI CONFRONTI DEL SUBENTRANTE ENTE FERROVIE DELLO STATO - QUESTIONI RELATIVE ALLA LEGITTIMITÀ DI ATTI INCIDENTI SULLE POSIZIONI DEL DIPENDENTE ED ALLA LORO SINDACABILITÀ DA PARTE DEL GIUDICE ORDINARIO - ATTINENZA CON IL MERITO E NON CON LA GIURISDIZIONE - DEDUCIBILITÀ CON ISTANZA DI REGOLAMENTO PREVENTIVO - ESCLUSIONE.*

Nella controversia inerente al rapporto di lavoro, di natura privatistica, con un ente pubblico economico, quale quello del personale delle ferrovie ove continuato dopo il subingresso nella qualità di datore di lavoro dell'ente ferrovie dello stato, le questioni che attengano esclusivamente alla legittimità di Atti, con cui tale ente abbia inciso sulle posizioni del dipendente (nella specie, graduatorie interne ai fini dell'avanzamento), nonché alla loro sindacabilità da parte del giudice ordinario, senza mettere in discussione la suddetta natura del rapporto, riguardano il fondamento nel merito della domanda, non la giurisdizione, e, pertanto, non sono deducibili con istanza di regolamento preventivo. (V 3036/88, mass n 458572).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2093, Cod. Proc. Civ. art. 37 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 41 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 409 CORTE COST., Legge 20/03/1865 num. 2248 all. E art. 4 CORTE COST., Legge 20/03/1865 num. 2248 all. E art. 5 CORTE COST., Legge 17/05/1985 num. 210 CORTE COST.