Sez. 6 - L, Ordinanza n. 6097 del 17/03/2014 (Rv. 630240 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE

In tema di contratto a termine dei dipendenti postali, l'assunzione per "necessità di espletamento del servizio in concomitanza di assenze per ferie nel periodo giugno-settembre" costituisce un'ipotesi di assunzione a termine prevista dall'art. 8 del c.c.n.l. del 26 novembre 1994 - in esecuzione della "delega in bianco", a favore dei sindacati, di cui all'art. 23 della legge 28 febbraio 1987, n. 56 - per la quale non è necessario né indicare nominativamente i lavoratori sostituiti né allegare e provare che altri lavoratori siano stati in concreto collocati in ferie. Per tali assunzioni deve essere escluso il limite temporale del 30 aprile 1998 previsto dalla contrattazione collettiva per la diversa causale di assunzione "per esigenze eccezionali, conseguenti alla fase di ristrutturazione e rimodulazione degli assetti occupazionali in corso, in ragione della graduale introduzione di nuovi processi produttivi, di sperimentazione di nuovi servizi e in attesa dell'attuazione del progressivo e completo equilibrio sul territorio delle risorse umane", sicché esse hanno continuato ad essere legittimamente effettuate sino all'entrata in vigore del d.lgs. 6 settembre 2001, n. 368. (Principio affermato ai sensi dell'art. 360 bis, comma 1, n. 1, cod. proc. civ.).

Riferimenti normativi: Contr. Coll. 26/11/1994 art. 8, Legge 18/04/1962 num. 230 art. 1, Legge 28/02/1987 num. 56 art. 23 CORTE COST.