Sez. L, Sentenza n. 1710 del 16/03/1982 (Rv. 419545 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CARATTERI DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO - RAPPORTO DEL SOCIO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE DEL RAPPORTO) - LICENZIAMENTO - VOLONTARIO ("AD NUTUM") - PREAVVISO - CESSAZIONE DELL'ATTIVITÀ AZIENDALE - LICENZIAMENTO DEL DIPENDENTE AZIONISTA E MEMBRO DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE - PREAVVISO - ONERE DELLA SOCIETÀ DATRICE DI LAVORO - SUSSISTENZA.*

L'Onere del preavviso sussiste anche nel caso in cui la fine del rapporto di lavoro sia determinata dalla cessazione dell'attività aziendale e destinatario di esso sia un dipendente che sia anche azionista e membro del consiglio di amministrazione della società datrice di lavoro, in quanto tali qualità non comportano necessariamente la conoscenza di tutti gli Atti societari deliberativi, restando pur sempre distinti a tutti gli effetti il rapporto di lavoro ed il rapporto di società, ed in quanto la data di Estinzione del rapporto di lavoro può anche non coincidere con la data di cessazione dell'attività sociale. (V 4373/81, mass n 415067; (V 4334/81, mass n 415031; (V 3793/79, mass n 400237; (V 1797/79, mass n 398160).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3