Sez. L, Sentenza n. 2174 del 27/03/1985 (Rv. 440048 - 01)

INDUSTRIA (DISCIPLINA AMMINISTRATIVA) - ENERGIA ELETTRICA (INDUSTRIE ED IMPIANTI ELETTRICI) - NAZIONALIZZAZIONE - ENEL - PERSONALE - INQUADRAMENTO DELLE POSIZIONI LAVORATIVE CLASSIFICATE DALLA NORMA CONTRATTUALE - CRITERI - LIMITI - ATTIVITÀ ECCEZIONALMENTE ECCEDENTI QUELLE GENERALMENTE RICHIESTE PER L'INQUADRAMENTO NELLE CATEGORIE ESEMPLIFICATIVAMENTE INDICATE IN ASTRATTO.*

Alla stregua della disciplina collettiva per i dipendenti dell'ENEL, le posizioni lavorative direttamente classificate dalla norma contrattuale non possono inquadrarsi che nella categoria da questa individuata, salvo però l'accertamento (ai fini di un diverso e superiore inquadramento) che le mansioni svolte comportino in concreto attività lavorative eccezionalmente eccedenti - per l'importanza particolare della loro ampiezza e natura o per le dimensioni dell'unità cui è addetto il lavoratore, considerata con riferimento all'ambito nazionale della struttura organizzativa dell'ente - quelle generalmente richieste per l'inquadramento nelle categorie esemplificativamente indicate in astratto dalla disposizione contrattuale. (V 6768/82, mass n 424401).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST., Cod. Civ. Disp. Att. e Trans. art. 96, Legge 30/03/1942 num. 318 art. 96