Sez. L, Sentenza n. 931 del 15/02/1986 (Rv. 444451 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - VOLONTARIO (AD NUTUM) - IN GENERE - INTIMAZIONE CON PREAVVISO SCADENTE IN COINCIDENZA CON IL RAGGIUNGIMENTO DELL'ETÀ UTILE PER IL FUNZIONAMENTO DI VECCHIAIA CON I CORRELATIVI REQUISITI - ILLEGITTIMITÀ.*

Il licenziamento ad nutum del dipendente, con preavviso scadente in coincidenza con il giorno in cui egli raggiungerà l'età utile per il pensionamento di vecchiaia e sarà in possesso dei correlativi requisiti, è illegittimo (salva l'ipotesi in cui sia espressamente prevista, in una clausola contrattuale, l'automatica Estinzione del rapporto per il raggiungimento dell'età pensionabile o del sessantacinquesimo anno d'età), perché disposto in violazione degli artt. 1, 3 e 11 della legge 15 luglio 1966 n. 604, in quanto il licenziamento si perfeziona al momento della dichiarazione di recesso, mentre il potere di recesso ad nutum sorge solo al momento in cui il lavoratore sia nel possesso dei requisiti di legge per beneficiare della pensione di vecchiaia o abbia comunque superato il sessantacinquesimo anno di età. (V 657/84, mass n 432927; (V 5964/81, mass n 416742; (V 2868/80, mass n 406614; (Corte cost. N. 174 1971).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 11 CORTE COST.