Sez. L, Sentenza n. 6978 del 09/04/2004 (Rv. 572010 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE

L'interpretazione dei contratti collettivi di diritto comune è istituzionalmente riservata al giudice di merito ed è censurabile in sede di legittimità solo per vizi di motivazione o per violazione dei canoni di ermeneutica contrattuale attraverso la puntuale deduzione dell'errore - sviamento sul ragionamento del giudice di merito. (Nella specie, la Suprema Corte ha confermato la pronuncia di merito che, con riferimento alla disciplina del comporto e dell'aspettativa stabilita dal contratto collettivo 3 novembre 1994 per i dipendenti da aziende del terziario, aveva dichiarato illegittimo il recesso intimato dal datore di lavoro sebbene il lavoratore, dopo il superamento del periodo di comporto e il godimento di un periodo di aspettativa, avesse ripreso il lavoro per venticinque giorni).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST.