Sez. L, Sentenza n. 620 del 30/01/1985 (Rv. 438833 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - PERIODO DI RIPOSO - FESTIVITÀ - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - IN GENERE - TRATTAMENTO ECONOMICO DOVUTO PER LE FESTIVITÀ - DETERMINAZIONE - COMPENSO PER LAVORO STRAORDINARIO - ESCLUSIONE.*

L'art. 5 della legge 27 maggio 1949 n. 260, sulla ricorrenza delle festività, pur disponendo che in tali occasioni compete al lavoratore la retribuzione globale di fatto, compreso ogni elemento accessorio, chiarisce poi che tale è quella pari ad un sesto dello orario contrattuale normale, con la conseguenza che fra detti elementi da inserire nella base di computo del dovuto trattamento economico non può essere ricompreso il compenso per il lavoro straordinario. (Conf 1075/84, mass n 433232).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Legge 27/05/1949 num. 260 art. 5 CORTE COST.