Sez. L, Sentenza n. 5995 del 30/11/1985 (Rv. 443143 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - IN GENERE - ONERI PROBATORIO DEL LAVORATORE - CONDIZIONI - DEDUZIONI IN APPELLO DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO DI UNA MINORE DURATA DEL RAPPORTO - AMMISSIBILITÀ - PRECLUSIONE EX ART. 437 COD. PROC. CIV. - INAMMISSIBILITÀ.*

L'Onere di provare la durata del rapporto di lavoro incombe al lavoratore che agisce in giudizio ove essa rappresenti un presupposto della domanda. Pertanto in grado d'appello il datore di lavoro può contestare che tale prova sia stata raggiunta e quindi sostenere una diversa (e minore) durata del rapporto, giacché una tale difesa non costituisce un'eccezione in senso stretto e non sottoposta quindi alle preclusioni di cui all'art. 437 cod. proc. civ. (V 905/84, mass n. 433100; (V 3796/84, mass n. 435763).*

Riferimenti normativi: Cod. Proc. Civ. art. 437 CORTE COST.