Sez. L, Sentenza n. 4333 del 24/06/1983 (Rv. 429238 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA (EFFICACIA) - IN GENERE - ATTO UNILATERALE DEL DATORE DI LAVORO REALIZZANTE UNA UNIFORME DISCIPLINA DELLO INTERESSE COLLETTIVO DEI LAVORATORI - ACCERTAMENTO DEL GIUDICE DEL MERITO SULLA NATURA DI REGOLAMENTO AZIENDALE DI TALE ATTO - INCENSURABILITÀ IN CASSAZIONE.*

È incensurabile in Sede di legittimità, se sorretta da motivazione adeguata ed immune da vizi logici e giuridici, la valutazione del giudice del merito che abbia assegnato ad un atto unilaterale del datore di lavoro (concernente, nella specie, le modalità di copertura di determinati posti) natura di regolamento aziendale, ossia di atto generale di autonomia negoziale, che realizza un'uniforme disciplina dell'interesse collettivo dei lavoratori con l'efficacia - anche se limitatamente ad una sola azienda - della normativa generale tipica della contrattazione collettiva. (V 2018/78, mass n 391378).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2077, Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST.