Sez. L, Sentenza n. 4454 del 12/07/1980 (Rv. 408330 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - SUBORDINAZIONE - SANZIONI DISCIPLINARI - DIRITTO DI DIFESA DEL LAVORATORE - GARANZIE - INVITO DEL LAVORATORE A DISCOLPARSI INSERITO NELLA LETTERA DI CONTESTAZIONE DELL'ADDEBITO E AUDIZIONE DEL DIPENDENTE IN MANCANZA DI UNA INIZIATIVA DELL'INTERESSATO - NECESSITA - ESCLUSIONE.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - SUBORDINAZIONE - SANZIONI DISCIPLINARI - DIRITTO DI DIFESA DEL LAVORATORE - GARANZIE - INVITO DEL LAVORATORE A DISCOLPARSI INSERITO NELLA LETTERA DI CONTESTAZIONE DELL'ADDEBITO E AUDIZIONE DEL DIPENDENTE IN MANCANZA DI UNA INIZIATIVA DELL'INTERESSATO - NECESSITA - ESCLUSIONE.*
In tema di sanzioni disciplinari, il diritto di difesa del lavoratore e garantito - sia a norma dell'art 7 dello statuto dei lavoratori, che della conforme disposizione dell'art 22 del CCNL 19 maggio 1979 per i metalmeccanici - dalla contestazione dello addebito e dalla possibilita, attribuita al lavoratore medesimo, di discolparsi nei cinque giorni successivi a detta contestazione e non e, pertanto, necessario ne che un tale invito sia inserito nella lettera di contestazione ne che il datore di lavoro proceda alla audizione del dipendente in Mancanza di una sua iniziativa in tal senso.*
Riferimenti normativi: Legge 20/05/1970 num. 300 art. 7 CORTE COST., Contr. Coll. 19/05/1979 num. 22
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)