Sez. L, Sentenza n. 721 del 30/01/1984 (Rv. 432975 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - SUBORDINAZIONE - SANZIONI DISCIPLINARI - PRESENTAZIONE DI SOLE GIUSTIFICAZIONI SCRITTE DA PARTE DEL LAVORATORE - IRROGAZIONE DELLA SANZIONE DISCIPLINARE - VALIDITÀ.*

È valida la irrogazione di sanzione disciplinare al dipendente che, ricevuta la contestazione scritta degli addebiti, abbia presentato soltanto giustificazioni scritte, non essendo il datore di lavoro tenuto a sentirlo oralmente a sua difesa, se non a seguito di sua espressa richiesta in tal senso. (V 4454/80, mass n 408330; (Conf 4719/83, mass n 429612; (Conf 5048/82, mass n 422959).*

Riferimenti normativi: Legge 20/05/1970 num. 300 art. 7 CORTE COST.