Sez. L - , Ordinanza n. 268 del 09/01/2019 (Rv. 652541 - 01)
IMPIEGO PUBBLICO - IMPIEGATI DELLO STATO - IN GENERE | Pubblico impiego contrattualizzato - Procedura di selezione - Omessa valutazione degli aspiranti - Illegittimità - Conseguenze.
IMPIEGO PUBBLICO - IMPIEGATI DELLO STATO - IN GENERE
Nel pubblico impiego contrattualizzato, l'omessa valutazione di tutti gli aspiranti, in violazione della "lex specialis" stabilita dal bando e dei principi di correttezza e buona fede nonchè di buon andamento dell'amministrazione, comporta la pronuncia di illegittimità della procedura selettiva svolta e della scelta così effettuata e l'eventuale ordine di rinnovazione della stessa, in virtù dei poteri di accertamento, costitutivi e di condanna, attribuiti al giudice ex art. 63, comma 2, del d.lgs. n. 165 del 2001.
Riferimenti normativi: Costituzione art. 97 CORTE COST., Decreto Legisl. 30/03/2001 num. 165 art. 63 com. 2
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)