Sez. L, Sentenza n. 4915 del 16/07/1983 (Rv. 429804 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO VOLONTARIO (AD NUTUM) - PREAVVISO - PERIODO DI RIPOSO - FERIE ANNUALI - MATURAZIONE DEL DIRITTO AD UN ULTERIORE PERIODO DI FERIE, DURANTE IL PERIODO DI PREAVVISO - COINCIDENZA DI DECORRENZA DEI DUE PERIODI - ESCLUSIONE.*

In conseguenza del principio (derogabile soltanto per accordo delle parti) che il preavviso di licenziamento comporta la prosecuzione del rapporto di lavoro, e di tutte le obbligazioni connesse, fino alla scadenza del relativo termine, ove il prestatore d'opera abbia diritto, durante il periodo di preavviso, ad un ulteriore periodo di ferie, questo non può essere fatto coincidere con quello, eventuale, di preavviso non lavorato. (V 4855/78, mass n 394556).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST.