Sez. L, Sentenza n. 9590 del 09/05/2005 (Rv. 581087 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE | Rapporto di lavoro con ente pubblico economico - Disciplina privatistica - Applicabilità - Conseguenze - Operatività del divieto di assunzione presso la P.A. - Esclusione - Fattispecie relativa a rapporti di lavoro a termine presso l'ANAS, successivi alla privatizzazione.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE
Atteso che, per effetto della trasformazione dell'ANAS da azienda in ente pubblico economico operata con il D.Lgs. n. 143 del 1994, il rapporto di lavoro del personale dipendente del suddetto ente è disciplinato dalle norme di diritto privato e dalla contrattazione collettiva di lavoro, nelle controversie relative ad assunzioni a termine effettuate dopo tale trasformazione non può essere invocato il divieto di assunzione di personale presso le pubbliche amministrazioni al di fuori della procedura del concorso, salvo eccezioni legislativamente previste.
Riferimenti normativi: Legge 18/04/1962 num. 230 CORTE COST., Costituzione art. 97 CORTE COST., Decreto Legisl. 26/02/1994 num. 143 art. 11 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)