Sez. L, Sentenza n. 529 del 21/01/1984 (Rv. 432753 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - DIVERSE DA QUELLE DELL'ASSUNZIONE - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - MINIMI SALARIALI - CONTRATTI COLLETTIVI POSTCORPORATIVI NON APPLICABILI AL RAPPORTO DI LAVORO - RIFERIMENTO PER L'ADEGUAMENTO EX ART. 36 COST. - AMMISSIBILITÀ - PER LA DETERMINAZIONE DELLA QUALIFICA CORRISPONDENTE ALLE MANSIONI SUPERIORI SVOLTE - ESCLUSIONE.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - DIVERSE DA QUELLE DELL'ASSUNZIONE - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - MINIMI SALARIALI - CONTRATTI COLLETTIVI POSTCORPORATIVI NON APPLICABILI AL RAPPORTO DI LAVORO - RIFERIMENTO PER L'ADEGUAMENTO EX ART. 36 COST. - AMMISSIBILITÀ - PER LA DETERMINAZIONE DELLA QUALIFICA CORRISPONDENTE ALLE MANSIONI SUPERIORI SVOLTE - ESCLUSIONE.*
Il riferimento a contratti collettivi postcorporativi non applicabili al rapporto di lavoro dedotto in giudizio è utilizzabile, come parametro, solo per l'adeguamento ex art. 36 cost. Della retribuzione base o di altri compensi non disciplinati dalla legge o da altre fonti, purché non vi sia contrasto con altri principi costituzionali, ma non al fine della Determinazione della qualifica spettante al lavoratore subordinato, neppure quando la richiesta di attribuzione della qualifica superiore si basa sul presupposto dell'Esercizio di fatto delle mansioni corrispondenti alla qualifica rivendicata. (V 2568/83, mass n 427433).*
Riferimenti normativi: Costituzione art. 36, Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 13
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)