Sez. U, Sentenza n. 3372 del 14/11/1972 (Rv. 361216 - 01)

CONTRATTI IN GENERE - INTERPRETAZIONE - IN GENERE - CONTRATTO TRA ASSENTI - CRITERI ERMENEUTICI APPLICABILI - CONTRATTO DI LAVORO - DOMANDA DI ASSUNZIONE ED ACCETTAZIONE - REQUISITI SUFFICIENTI - DOMANDA DI ASSUNZIONE CON UNA DETERMINATA QUALIFICA - ACCETTAZIONE DI ESSA - PERFEZIONAMENTO DEL CONTRATTO - MANCATA INDICAZIONE DELLA RETRIBUZIONE E DELLE ALTRE MODALITA DEL RAPPORTO - IRRILEVANZA.*

Il contratto tra assenti, anche per quanto attiene all'accettazione della proposta, non impone un'interpretazione testuale piu rigida del contratto tra presenti e non si sottrae ai criteri interpretativi di cui agli artt 1362 e seguenti cod civ. specialmente in tema di lavoro - laddove la Forma scritta non e necessaria ed il margine di discrezionalita delle condizioni e ridotto da norme di diritto cogente - la proposta non richiede particolare puntualizzazioni. Cio che importa, ai fini della perfezione del contratto di lavoro, e il fatto che la domanda di assunzione e l'accettazione della stessa abbiano un chiaro contenuto tra i contraenti, sia per le trattative intercorse, sia per la natura obiettiva del posto di lavoro e della retribuzione, nota alle parti, sia per quegli altri elementi di fatto che possono considerarsi, nelle singole fattispecie, un presupposto non equivoco di quella conclusiva manifestazione di consensi nella quale il rapporto di lavoro trova la sua fonte genetica. Pertanto, qualora il prestatore d'opera richieda di essere assunto con una determinata qualifica presso una determinata azienda, egli non ha bisogno di fare proposte dettagliate e qualora gli venga comunicato, puramente e semplicemente, l'avvenuto accoglimento della sua domanda, il contratto puo ritenersi perfezionato anche se l'istanza -che puo essere anche orale - non contiene l'indicazione della retribuzione e non specifica le altre modalita del contratto, attesoche queste sono ben note e garentite ampiamente dalla legge.*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2094