Sez. L, Sentenza n. 16596 del 23/08/2004 (Rv. 576088 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITÀ - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - IN GENERE

I dipendenti della S.p.A. Poste italiane, all'atto della cessazione dal servizio, hanno diritto al t.f.r., liquidato secondo i criteri di cui all'art. 2120 cod. civ., limitatamente al periodo del rapporto di lavoro successivo alla trasformazione dell'Ente Poste italiane in società per azioni, ai sensi dell'art. 2, comma ventisettesimo, della legge 23 dicembre 1996, n. 662; per il periodo anteriore hanno invece diritto all'indennità di buonuscita liquidata secondo le norme dettate per i dipendenti dello Stato e, in applicazione dell'art. 3 del d.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032, la base contributiva cui tale indennità deve essere commisurata non può includere emolumenti diversi da quelli espressamente menzionati dall'art. 38 del medesimo d.P.R. n. 1032 del 1973 (la cui elencazione ha carattere tassativo) o da leggi speciali, restando, pertanto, esclusa ogni possibilità di interpretare le locuzioni "stipendio", "paga" o "retribuzione" nel senso generico di retribuzione omnicomprensiva, riferibile a tutto quanto ricevuto dal lavoratore in modo fisso e continuativo e con vincolo di corrispettività con la prestazione lavorativa, come il compenso annuale di fine esercizio, il compenso annuale di incentivazione o la quattordicesima mensilità.

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2120 CORTE COST., DPR 29/12/1973 num. 1032 art. 3 CORTE COST., DPR 29/12/1973 num. 1032 art. 38 CORTE COST., Legge 23/12/1996 num. 662 art. 2 com. 27 CORTE COST.