Sez. L, Sentenza n. 2449 del 13/04/1985 (Rv. 440293 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITÀ - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - DI ANZIANITÀ - APPLICAZIONE DELLE DISPOSIZIONI LEGISLATIVE E CONTRATTUALI VIGENTI ALLA DATA DELLA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO - PREVISIONE DI MIGLIORAMENTI IN BASE ALLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA SUCCESSIVA - EFFETTO RETROATTIVO - AMMISSIBILITÀ.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITÀ - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - DI ANZIANITÀ - APPLICAZIONE DELLE DISPOSIZIONI LEGISLATIVE E CONTRATTUALI VIGENTI ALLA DATA DELLA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO - PREVISIONE DI MIGLIORAMENTI IN BASE ALLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA SUCCESSIVA - EFFETTO RETROATTIVO - AMMISSIBILITÀ.*
Il principio secondo cui l'indennità di anzianità è disciplinata dalle Disposizioni legislative e contrattuali vigenti alla data della cessazione del rapporto di lavoro non impedisce alla contrattazione collettiva successiva di prevedere, in ordine a tale indennità, miglioramenti con effetto retroattivo. (V 3213/81, mass n 413785).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1322, Cod. Civ. art. 2120 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2121 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)