Sez. L, Sentenza n. 3608 del 02/05/1990 (Rv. 466933 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - REINTEGRAZIONE NEL POSTO DI LAVORO (TUTELA REALE) - ORDINE DEL PRETORE - EFFETTI - RIFORMA IN APPELLO - CONSEGUENZE.*

A seguito della sentenza pretorile che dichiari l'illegittimità del licenziamento ed ordini la reintegrazione nel posto di lavoro, l'Obbligo del datore di lavoro, inottemperante a tale ordine, di corrispondere la retribuzione dovuta in virtù del rapporto di lavoro, ai sensi dell'art. 18 secondo comma della legge 20 maggio 1970 n. 300, si fonda sulla riaffermata vigenza della lex contractus e sulla ininterrotta continuità del rapporto di lavoro con la correlativa equiparazione, alla effettiva utilizzazione delle energie lavorative del dipendente, della mera utilizzabilità di esse, in relazione alla disponibilità del lavoratore, ove richiesto, a riprendere servizio (salva la prova contraria, a carico del datore di lavoro, della Mancanza di detta disponibilità). Pertanto, qualora quell'ordine venga rimosso con sentenza d'appello, dichiarativa della legittimità del licenziamento, le retribuzioni maturate fino alla pronuncia di tale sentenza, se già riscosse, restano irripetibili e, in difetto, possono essere chieste anche in separato giudizio (di cognizione, non di esecuzione, dato il venir meno del titolo esecutivo), in applicazione dei principi posti dall'art. 2126 cod. civ. con riguardo al rapporto lavorativo di fatto, mentre, per il periodo successivo alla pronuncia d'appello, non essendo più operativa la predetta equiparazione, nessuna retribuzione si rende dovuta, e, se corrisposta, una volta passata in giudicato la pronuncia stessa, potrà essere oggetto di Azione di ripetizione. (Conf 2925/88, mass n 458492).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2126 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 336, Cod. Proc. Civ. art. 337, Legge 15/07/1966 num. 604 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE